一次性年终奖可以晚申报吗

一次性年终奖可以晚申报吗

1、公司在2015年的2月份申报2014的全年一次性奖金,是可以的,税法并没有强制性规定.

2、在2015年的2月份申报2014年的全年一次性奖金,归属期由公司决定.如果在公司2014年已经计提并进入了相应的成本费用,到2015年2月才发放,就应该归属于2014年;如果在2015年才计提并发放,那自然就是属于2015年了.

3、2014年的全年一次性奖金,如果已经在2014年进入了成本费用,那么最迟应在企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报,否则必须进行调整.如果进入了2015年的成本费用,那么应该可以到2016年企业所得税汇算清缴完成前发放并进行相应申报,否则必须进行调整.

以上第3关于归属期的问题,各地税务机关可能会有所不同,最好先找当地主管的税务机关咨询清楚,以免日后麻烦.

全年一次性年终奖的相关规定

获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时,个所税申报申报时,年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税,并参考当月工资数,具体如下:

纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.奖金计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为:

借:应付职工薪酬--奖金

贷:银行存款/库存现金

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》

第一条 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

以上就是一次性年终奖可以晚申报吗的全部回答,一般来说应该隔月申报,也就是次年的一月,所以我们最好也是这时候申报,不要拖到后面以免产生处罚,影响信用.个税中的年终奖申报就讲到这了,更多问题请前往官网学习哦,感谢关注.