个税申报和工资表不符能行吗

个税申报和工资表不符能行吗

个税申报和工资表不符这种情况可能是,当一个单位编制一份"代扣所得税工资单"的综合申报表时,该单位会作出"技术性"处理.其方法是将高管高薪的一部分分配给低收入者,并作为低收入者减税,享受低税率.

如果存在上述分析的可能性,从促进司法的角度来看,就不应该签署.

个人所得税法是规范税务机关和自然人(居民和非居民)在个人所得税征管过程中的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法是指有关个人所得税的法律规定.在中国,当个人年收入超过一定限额时,必须申报个人所得税.

自行纳税申报是指以下两种情况:

(一)纳税人取得应纳税所得额后,按照取得的应纳税所得额项目和数额,在税法规定的期限内计算应纳税个人所得额,如实填写相应的个人所得税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

(二)纳税年度终了后,纳税人应当按照项目、金额、金额、应纳税额、应纳税额,在税法规定的期限内如实填写相应的个人所得税纳税申报表.全年应纳税额和取得的退税额,报税务机关处理.

个税报表与工资表不可以,综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.

经营所得适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.

个人所得税申报纳税的相关规定有哪些?

个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报.

自行纳税申报是指以下两种情形:

(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

(二)纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项.

个税申报和工资表不符能行吗?个人所得税申报纳税的时候,需要计算单个员工的个人所得税是否需要缴纳的,而个人所得税的申报表和工资表不符,需要查明原因,在进行进一步的处理,可以参考我们上面文章的介绍处理,欢迎大家指正.