​员工报销餐费需要缴纳个税吗

员工报销餐费需要缴纳个税吗

午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等.

(一)每月以午餐补助的名义打入工资卡

每月以午餐补助的名义打入工资卡的情况是否免税,首先应确定其是否属于个人所得税法的纳税范围.

《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.同时,《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理.

根据上述规定,午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得,属于工资、薪金所得.应该缴纳个人所得税.

(二)职工内部食堂免费就餐

时下有一种观点很盛行:职工内部食堂免费就餐无需缴纳个人所得税.理由是:财企[2009]242号第一条规定,职工食堂补贴是职工福利费,属于公共福利,不涉及个税.

三、加班餐费

严格按照个人所得税法来说,加班餐费应该属加班补贴的范畴,属于工资的一种形式(仅仅是比较少而已).因此,针对加班餐费来说也是应该缴纳个人所得税的.

加班餐费报销计入什么科目?

使用新会计准则:

支付员工聚餐、加班发生的餐费:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入"应付职工薪酬"科目,但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容就是原企业会计制度"应付福利费"科目的内容.所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入"应付福利费"或"管理费用--福利费"科目中;如果使用新会计准则,计入"应付职工薪酬--职工福利费"科目.

月末,分配时:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

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