工资社保公积金会计分录

工资社保公积金会计分录

一、每月计提工资:

借:管理费用-工资

研发费用-工资

销售费用-工资

生产成本-基本生产成本-人工

贷:应付职工薪酬-工资

二、每月计提社保(一般情况下,社保中的每一项应按明细进一步细化):

借:管理费用-社保

研发费用-社保

销售费用-社保

生产成本-基本生产成本-社保

贷:应付职工薪酬-社保

三、每月计提公积金:

借:管理费用-公积金

研发费用-公积金

销售费用-公积金

生产成本-基本生产成本-公积金

贷:应付职工薪酬-公积金

四、每月计提个税:

借:其他应收款-个税

贷:应交税费-应交个人所得税

五、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

其他应收款-社保

其他应收款-公积金

其他应收款-个税

六、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社保

其他应收款-社保

贷:银行存款

七、缴纳公积金时:

借:应付职工薪酬-公积金

其他应收款-公积金

贷:银行存款

八、缴纳个税时:

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

工资怎么计算个税?

个税的计算方式如下:

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题

对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.

对于工资社保公积金会计分录的做法,上述文章中进行了具体的解答示范.在对工资进行分录的时候一般都是通过应付职工薪酬的科目来进行处理;在对社保公积金处理的时候,就按照所缴纳员工的部门来进行记账.如果是管理部门,就计入管理费用中.