劳务分包怎么做账

劳务分包怎么做账

建筑劳务分包公司的账簿设置和其他类型的公司是一样的,设置总分类账、明细分类账、现金账、银行帐等;也和其他类型的公司一样,执行《小企业会计制度》或《小企业会计准则》,按照规定对发生的经济业务进行会计处理,也就是做分录;其收入就是向总包公司派出劳务人员而收回的总包公司支付的劳务费,其成本主要是向派出的劳务人员发放工资(劳务费);你们不应该给总包公司开具建安发票,应该开具的是劳务发票.

1、因为是分包,所以是给总包开劳务费得发票,做账:

借:应收账款--XX(总包方名称)

贷:主营业务收入--XX(劳务项目名称)

2、计提工资:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬--应付工资

劳务分包与转包的区别是什么?

(1)对象不同.转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务.在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人.

(2)合同效力不同.转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止.如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效.

(3)法律后果不同.转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任.

劳务分包怎么做账?其实劳务分包在账簿的设置上和其他的公司是差不多的.只是在发票的开具上,必须要是劳务发票.开具的时候,计入应收账款科目中就可以了.支付的劳务人员的工资也是一样计入应付职工薪酬科目中核算.本文解答结束.