先交社保后发工资的会计分录

2025-12-15 14:27 来源:快学会计网 阅读量:1552

导读:社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。公司为员工缴纳社保是法定的义务,那么先交社保后发工资的会

  先交社保后发工资的会计分录

  1.计提工资

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——工资

  2.计提社保(企业部分)

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——社保

  3.次月发放工资时

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:其他应收款——社保(个人部分)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款或现金

  4.上交杜保

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

  其他应收款——社保(个人部分)

  贷:银行存款或现金

  5.上交个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款或现金

先交社保后发工资的会计分录

  计提、发放工资、缴纳社保的会计分录

  1、计提工资的会计分录:

  借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

  贷:应付职工薪酬/工资总额

  2、发放工资时的会计分录:

  借:应付职工薪酬/工资总额

  贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)

  其他应收款---公积金(个人缴纳部份)

  应交税费---应交个人所得税

  银行存款

  3、缴纳社保的会计分录:

  借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)

  销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)

  其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)

  其他应收款---公积金(个人缴纳部份)

  应交税费---应交个人所得税

  贷:银行存款

  4、至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

  先交社保后发工资的会计分录就先学到这里,大家都学会了吗?社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

大家都在问
您正在与金牌答疑老师聊天