公司刚成立给员工缴纳社保要准备什么公司资料
导读: 国家政策不断变化,会计知识和政策更新快,员工是公司的办事人员, 企业与员工签订劳动合同,员工为企业提供劳动,企业给予员工一定的薪资报酬和福利等。公司刚成立给员工缴纳社保要准备什么公司资料?
公司刚成立给员工缴纳社保要准备什么公司资料
准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)
注:1、如果公司是三证合一的营业执照,那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
2、上述资料公司基本都有,但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的,在公司盖了公章,和其他资料一起带过去的),如果你现在没有拿社保登记表,不要紧,可以带上其他的资料,带上公司公章去社保局当场填写社保登记表,填完再盖章。
以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本),就此开户工作便完成了,但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表~

每月医疗社保增减员办理时间
员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员,协助员工办理保险转移手续。
减员处理有两种方法,网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;或者在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。
员工离职后,新工作单位为其缴纳社保,应与离职员工确认好办理减员时间,避免社保间断,造成员工的利益受到损失。员工如果提出上当月办理减员,不享受社保情况的,要留有出面记录,避免事后引发劳动争议
如果公司按照规定执行,最好一律是当月离职,次月办理申报减员,新单位给上保险的情况需考虑第一条,注意以上均需要留有书面记录。
公司刚成立给员工缴纳社保要准备什么公司资料?职工只要在职,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。会计行业从业者,需要不断充实自己,向老会计学习,到会计知识网站学习培训,都是很好的进阶途径。
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