对公账户周末可以发工资吗
导读:发工资是大家非常关心的问题,也是会计工作中重要的内容,我们不仅要掌握账务上如何做分录记账,也要学习实际中发放工资的方法,比如本篇文章要讲解的对公账户周末可以发工资吗等问题,大家都可以来了解一下,详情如下.
对公账户周末可以发工资吗
看企业发放工资的具体方式,有些能发放下来,有些不能.
1. 企业网银代发,由于是银行电脑主机操作,可以直接发放,决定权在企业;
2. 企业通过银行手工代发的,由于周末,银行对公业务周末休息,无法代发成功;
3. 如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资.

以招商银行为例
若从招行对公账户操作代发工资,取决于您公司的财务是否会在周末办理.
若周末通过招行企业网银"代发代扣"或企业APP"移动代发"办理,分为以下两种情况:
1.同行代发:账号户名相符可实时到账;
2.跨行代发:1-2个工作日到账,节假日期间将受到影响.
(应答时间:2019年8月6日,最新业务变动请以招行官网公布为准)
企业怎么委托银行发工资
企业委托开户行代发员工工资,在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性.
(一)签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议.
(二)开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续.
(三)资金划拨
发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单.
(四)履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户.
(五)客户取款
工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务.职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图),柜员审核客户填写的凭条内容是否正确,基本内容是否齐全,账号与户名是否相符.审核无误后,打印取款凭条并交客户确认,客户确认无误后签字.柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章,并在取款凭条上加盖现讫章.
那么,上文根据对公账户周末可以发工资吗这问题讲解了一些银行账户发工资的问题,我们可以通过公司的基本户下发工资,也可以为员工办理银行卡,委托银行发工资,具体的流程在上文演示了,大家不妨一起学习,掌握更多的内容.
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